Młodszy Specjalista ds. Walidacji (K/M/X) (umowa na zastępstwo)

Hasco-Lek to polska firma produkcyjna, która od lat wytwarza leki, suplementy diety oraz wyroby medyczne dostępne w aptekach w Polsce i na rynkach zagranicznych. Łączymy nowoczesne technologie z wysokimi standardami jakości i własnym zapleczem badawczo-rozwojowym. Tworzymy stabilne i przyjazne środowisko pracy, nastawione na współpracę, rozwój i wzajemne zaufanie. 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Walidacji, która wesprze nasz Dział Utrzymania Ruchu w codziennych zadaniach oraz realizacji kolejnych wyzwań.

Opis stanowiska

• Udział w procesach walidacji, rewalidacji i kwalifikacji urządzeń, instalacji oraz infrastruktury technicznej, m.in. systemów HVAC i mediów technicznych
• Współpraca z innymi działami przy realizacji projektów walidacyjnych
• Opracowywanie planów, protokołów, raportów i pozostałej dokumentacji walidacyjnej
• Przygotowywanie i wykonywanie testów DQ, IQ, OQ, PQ oraz analiza ich wyników
• Tworzenie i aktualizacja procedur, instrukcji oraz dokumentacji technicznej
• Udział w odbiorach FAT i SAT oraz przygotowaniu do audytów i inspekcji GMP
• Udział w zespołach projektowych i działaniach doskonalących

Wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane kierunki: automatyka, mechanika, mechatronika, energetyka, elektrotechnika, inżynieria środowiska lub produkcji
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
• Doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną i schematami, mile widziana znajomość CAD
• Dokładność, systematyczność i dobra organizacja pracy
• Gotowość do pracy z dokumentacją oraz bezpośrednio przy urządzeniach i instalacjach
• Umiejętność pracy zespołowej
• Dobra znajomość MS Office

Mile widziane:

• Znajomość kwalifikacji DQ/IQ/OQ/PQ, walidacji i wymagań GMP
• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym, farmaceutycznym lub innej branży regulowanej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
• Kompleksowe szkolenia wdrożeniowe dla nowych pracowników 
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizacji oraz dostęp do programów szkoleniowych