Manager ds. Rozwoju Nowych Produktów (K/M/X)

Hasco-Lek to polska firma produkcyjna, która od lat wytwarza leki, suplementy diety oraz wyroby medyczne dostępne w aptekach w Polsce i na rynkach zagranicznych. Łączymy nowoczesne technologie z wysokimi standardami jakości i własnym zapleczem badawczo-rozwojowym. Tworzymy stabilne i przyjazne środowisko pracy, nastawione na współpracę, rozwój i wzajemne zaufanie. 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Managera ds. Rozwoju Produktów, który wesprze nasz Zespół w łączeniu analitycznego podejścia z spojrzeniem biznesowym i dostrzeże potencjał nowych rozwiązań. 

Opis stanowiska

• Identyfikowanie i rekomendowanie nowych możliwości rozwoju portfolio produktów OTC i Rx
• Ocena potencjału rynkowego nowych koncepcji produktowych oraz przygotowywanie prognoz sprzedażowych
• Opracowywanie analiz biznesowych (business case) wspierających decyzje dotyczące rozwoju portfolio
• Przygotowywanie prezentacji i rekomendacji dla Zarządu oraz interesariuszy biznesowych
• Udział w realizacji projektów rozwojowych we współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz zmian na rynku farmaceutycznym
• Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie oceny potencjału nowych produktów i technologii
• Wspieranie realizacji strategii rozwoju portfolio produktowego firmy

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: farmacja, medycyna, biotechnologia lub pokrewne
• Minimum 8 lat doświadczenia w branży farmaceutycznej w obszarach rozwoju portfolio, marketingu, business development, R&D 
• Doświadczenie w przygotowywaniu analiz rynkowych, business case'ów oraz prognoz sprzedażowych
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne i biznesowe
• Kreatywność oraz umiejętność identyfikowania nowych możliwości rozwoju
• Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy
• Skrupulatność i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz SharePoint
• Dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
• Pracę w modelu hybrydowym
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy 
• Kompleksowe szkolenia wdrożeniowe dla nowych pracowników 
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizacji oraz dostęp do programów szkoleniowych 
• Bezpłatny parking dla pracowników